10. apr 2018 o 15:10

Po odmietnutí ponuky odbormi osloví Kia Motors Slovakia s ponukou priamo zamestnancov

Po tom, ako odborová organizácia ZO OZ KOVO KIA odmietla návrh spoločnosti na zvyšovanie platov, predstavila Kia Motors Slovakia (KMS) kompromisný návrh, ktorý zabezpečí udržateľný rast a zachovanie pracovných miest.

„Zohľadnili sme názor našich zamestnancov a presunuli sme pôvodnú jednorazovú platbu vo výške 200 eur do základnej mzdy. Tarifný plat v triede 1D s najvyšším počtom zamestnancov by stúpol o 75 eur, čo je len o deväť eur menej než žiadajú odbory. S rovnakým nárastom počíta ponuka KMS aj pre budúci rok. Spoločnosť rovnako stojí za svojím sľubom otvorenia platových stropov pre dlhoročných zamestnancov,“ vysvetľuje Anton Ondrej, riaditeľ ľudských zdrojov a člen vedenia spoločnosti.

Okrem rastu základných miezd ráta návrh spoločnosti s dovolenkou navyše pre dlhoročných zamestnancov ako aj so zvýšením príplatku za prácu v noci na 1,30 eur v roku 2018 a 1,50 eur v roku 2019. Po zohľadnení príplatkov a bonusov by tak priemerná mesačná mzda zamestnancov v tarifnej triede 1D medziročne narástla o 107 eur.

Rozdiel medzi ponukami je podľa závodu 10 eur

O rovnakú sumu by vzrástli aj mzdy zamestnancov v ostatných vyšších tarifných triedach, v ktorých pracuje približne 75 % operátorov výroby v KMS. V najnižších troch triedach, v ktorých je zaradená štvrtina operátorov, by medziročný nárast predstavoval 81 eur mesačne. V uvedených triedach je však možnosť rýchlejšieho presunu zamestnancov do vyššej tarify.

„Kia Motors Slovakia aktuálne svojim dlhodobým zamestnancom ponúka priemerné zvýšenie miezd o 107 eur mesačne, kým odborová organizácia žiada približne 117 eur. Rozdiel teda predstavuje iba 10 eur, kvôli ktorým odbory hrozia štrajkom. Keďže počas neho zamestnancom neprináleží mzda a ohrozené je aj vyplácanie bonusov naviazaných na produkciu, už po jednom dni štrajku by zamestnanci prišli o viac peňazí, než tvorí ročný rozdiel medzi oboma ponukami,“ dopĺňa Ondrej.

Vzhľadom na malý rozdiel medzi ponukou KMS a požiadavkami ZO OZ KOVO KIA sa spoločnosť rozhodla, že sa na podobu zvyšovania miezd opýta zamestnancov priamo. Pripravila pre nich ponuku s vyšším rastom základných platov a splnila tak požiadavku zamestnancov na významný rast pevnej zložky mzdy.

Zamestnancov osloví Kia Motors priamo prieskumom

„Zamestnanci, ktorí s navrhovaným zvýšením súhlasia a považujú naťahovanie času odbormi za nekonštruktívne, nám to môžu povedať v prieskume. Ak by s návrhom súhlasili, budú mať samozrejme garantované zvýšenie platu už od 1. apríla, pričom počas nasledujúcich dvoch rokoch by ich základná mzda narástla o 110 eur a väčšine výrobných zamestnancov dokonca o 150 eur a celkovo by ich príjem vzrástol o 162 eur, resp. 214 eur mesačne,“ dodal Anton Ondrej.

Kia Motors Slovakia je jediným výrobným závodom spoločnosti Kia Motors Corporation v Európe. Závod bol vybudovaný v období rokov 2004 až 2006. Výroba automobilov ako aj motorov bola spustená v decembri 2006. V súčasnosti Kia na Slovensku zamestnáva viac ako 3 800 ľudí a vyrába modely Kia cee’d v dvoch karosárskych úpravách – päťdverový cee’d, Sportswagon, športovo-úžitkový Kia Sportage a rodinné MPV Kia Venga.