Biedronka hľadá nových zamestnancov do Žiliny, na Kysuce či Liptov. Ponúka aj najvyššie pozície

Na slovenský maloobchodný trh vlani vstúpil známy reťazec Biedronka, ktorý patrí do skupiny Jerónimo Martins. Spolu s prvými predajňami vybudoval aj veľké logistické centrum vo Voderadoch, odkiaľ chce postupne zásobovať desiatky obchodov po celom Slovensku.

Toto distribučné centrum má kapacitu obslúžiť až približne 180 predajní, no zatiaľ je ich vybudovaných len pár. V najbližších rokoch sa má však ich sieť rozrastať najmä na západnom a strednom Slovensku. Ambíciou spoločnosti je mať do konca roka 2026 otvorených minimálne 50 predajní.

V Žilinskom kraji zatiaľ funguje len jedna predajňa, no už teraz je zrejmé, že reťazec s regiónom počíta vo väčšej miere. Naznačujú to aj viaceré nové pracovné ponuky, ktoré sa v uplynulých týždňoch objavili na portáli profesia.sk.

Manažér predajne v Žiline

Ako prvá sa pred pol mesiacom objavila pracovná ponuka na pozíciu manažéra predajne priamo v Žiline. Presná lokalita budúcej prevádzky zatiaľ nie je známa, no v minulosti sa medzi obyvateľmi spomínala napríklad možná výstavba v Tepličke nad Váhom.

Platové ohodnotenie sa pohybuje približne od 1 900 do 2 100 eur mesačne, keďže súčasťou ponuky je aj výkonnostný bonus do výšky 200 eur. Od uchádzačov sa očakávajú minimálne dvojročné skúsenosti s riadením ľudí v maloobchode, schopnosť viesť tím približne 15 až 25 zamestnancov a zodpovednosť za chod celej predajne.

Manažér má mať na starosti organizáciu pracovných zmien, dohľad nad zásobami, inventúrami, dodržiavaním hygienických a prevádzkových štandardov, ako aj kontrolu nákladov a výkonnosti tímu. Ide o vedúcu pozíciu s plnou zodpovednosťou za prevádzku predajne.

Na Kysuciach hľadajú vedúceho zmeny

Druhá pracovná ponuka, ktorá bola pridaná pred necelým týždňom, sa týka obce Čierne. Na Kysuciach sa chystaná výstavba Biedronky minulý rok skomplikovala petíciou obyvateľov aj zásahom prokuratúry. Aktuálny inzerát naznačuje, že spoločnosť svoje plány v lokalite neruší, no zatiaľ sa stavať ani len nezačalo.

Ponúka pozíciu vedúceho zmeny, ktorá je ohodnotená základnou mzdou približne 1 300 eur mesačne, ku ktorej je možné získať výkonnostný bonus do 100 eur. Vedúci zmeny má zabezpečovať plynulý chod predajne počas svojej služby, organizovať prácu tímu, dohliadať na príjem a vystavenie tovaru, prácu s pokladňou a hotovosťou, ako aj zastupovať predajňu pri bežnej komunikácii s dodávateľmi.

Od uchádzačov sa vyžadujú skúsenosti s vedením ľudí, organizačné schopnosti, samostatnosť a ochota pracovať na zmeny vrátane víkendov. Ide o pozíciu, ktorá je medzičlánkom medzi bežnými zamestnancami a vedením predajne.

Chcete sa stať predavačom v existujúcom obchode?

Tretiu ponuku zverejnila spoločnosť len tento týždeň. Potrebuje nový personál do fungujúcej predajne v Liptovskom Mikuláši, ktorá je otvorená od mája minulého roka. Spoločnosť tu hľadá ďalších predavačov a pokladníkov, pričom ponúka aj možnosť skráteného úväzku.

Základná mzda je stanovená na približne 1 050 eur mesačne, doplnená o prítomnostný bonus do výšky 100 eur. Náplňou práce je obsluha pokladne, starostlivosť o zákazníkov, dopĺňanie tovaru, kontrola jeho kvality a udržiavanie poriadku na predajnej ploche aj v sklade.

Skúsenosti z maloobchodu sú u uchádzačov výhodou, nie však podmienkou. Dôležitá je schopnosť samostatnej práce, komunikácia so zákazníkmi a ochota pracovať na zmeny.

Ako sa zdá, Biedronka má so severom Slovenska dlhodobejšie plány. Hoci konkrétne termíny otvorenia nových predajní zatiaľ známe nie sú a viaceré projekty sprevádzajú otázniky, najmä na lokálnej úrovni, pohyb okolo náboru zamestnancov ukazuje, že expanzia sa nezastavila. Pre regióny to môže znamenať nové pracovné miesta, no aj ďalšiu výstavbu, ktorá zakaždým vyvoláva zmiešané reakcie.