Žilina ponúka novú prácu: Vedúci oddelenia parkovania bude mať množstvo povinností, koľko mu mesto zaplatí?

Mesto Žilina postupne spoplatňuje parkovanie v centre aj na sídliskách. S pribúdajúcimi regulovanými zónami však rastie aj počet úloh a problémov, ktoré musí samospráva riešiť. Vypísala preto pracovnú ponuku, kde hľadá nového vedúceho oddelenia parkovania. Čo od neho očakáva, aké bude mať povinnosti a koľko mu zaplatí?

Žilinská radnica hľadá posilu do odboru správy verejného priestranstva a životného prostredia. Vybraný uchádzač bude mať na starosti riadenie a rozvoj parkovacej politiky v meste. Pozícia sa bude obsadzovať výberovým konaním, predpokladaný nástup do práce je stanovený na 1. marca 2026.

Minimálne 5 rokov praxe a znalosť zákonov

Od uchádzačov o túto pozíciu mesto očakáva vysokoškolské vzdelanie so zameraním na dopravu. V prípade ukončeného prvého stupňa vysokej školy je potrebná minimálne šesťročná prax, pri druhom stupni stačí päť rokov.

Pomôcť vám môžu skúsenosti s riadením kolektívu, prax vo verejnej alebo štátnej správe, ako aj orientácia v oblasti parkovania a organizácie dopravy. Kandidát by mal poznať súvisiacu legislatívu, najmä zákon o cestnej premávke a zákon o pozemných komunikáciách, vedieť pracovať s mapami, projektovou dokumentáciou a geografickými informačnými systémami.

Mesto zároveň požaduje dobré počítačové zručnosti, vodičský preukaz skupiny B a aktívne šoférovanie. Nevyhnutná je aj bezúhonnosť, schopnosť zvládať stresové situácie, samostatnosť, zodpovedný prístup k práci a dobré komunikačné schopnosti.

Náplň práce je široká

Nový vedúci oddelenia parkovania bude zodpovedný za strategické riadenie regulovaného parkovania v Žiline, jeho každodennú prevádzku aj ďalšie rozširovanie do nových častí mesta. Medzi jeho kompetencie bude patriť tiež riadenie klientskeho centra, kontroly parkovania a správnych konaní súvisiacich s porušovaním parkovacích pravidiel. Zabezpečovať bude aj plynulý chod systému vymáhania pokút.

Tam však náplň jeho práce nekončí. Podľa ponuky má dohliadať na finančné prostriedky vyzbierané z parkovného a na ich viazanie do fondu mobility, a tiež koordinovať dodávateľov zabezpečujúcich technické služby – od parkovacích automatov, cez mobilné aplikácie až po centrálny parkovací systém. Dôležitou úlohou bude aj spolupráca s mestskou políciou, komunikácia s verejnosťou a správa informačných kanálov mesta v oblasti parkovania.

Akú dostane nový vedúci výplatu?

Mesto Žilina za túto prácu ponúka základnú mzdu vo výške 1 800 eur mesačne v hrubom. Po skončení skúšobnej doby môže zamestnanec získať osobné ohodnotenie až do výšky 10 percent, čím sa celková mesačná mzda môže vyšplhať na 1 980 eur brutto. Radnica zároveň sľubuje možnosť priznania 13. platu a mimoriadnych odmien v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta.

Medzi ďalšie benefity patrí flexibilný pracovný čas, dovolenka o päť dní dlhšia, než stanovuje Zákonník práce, príspevok na stravovanie, možnosť doplnkového dôchodkového sporenia po roku zamestnania a viacero zamestnaneckých výhod. Tie zahŕňajú napríklad príspevok na regeneráciu, zvýhodnené vstupy na mestskú plaváreň, do mestského divadla či na atletickú dráhu štadióna UNIZA.

Záujemcovia o túto pozíciu musia svoju žiadosť spolu so štruktúrovaným životopisom doručiť najneskôr do 3. februára 2026, a to buď poštou na adresu Mestského úradu v Žiline, Námestie obetí komunizmu 1, alebo elektronicky na e-mailovú adresu zamestnanie@zilina.sk.