Rozdiel medzi platmi absolventov strednej a vysokej školy je v Žilinskom kraji 31 percent
Priemerný plat zamestnancov v Žilinskom kraji je pri absolventoch vysokej školy s ukončeným vzdelaním 2. stupňa vyšší o 31 percent ako pri zamestnancoch s maturitou. Vyplýva to z analýzy portálu platy.sk, podľa ktorej sú platové rozdiely najvýraznejšie po 45. roku života.
V priemere zarobí zamestnanec v Žilinskom kraji 984 eur v prípade, že má najvyššie dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou.
Pracovníci s absolvovanou vysokou školou zarobia podľa štatistík portálu o 305 eur viac, teda 1 289 eur v hrubom. K lepším zárobkom sa však musia prepracovávať dlhšiu dobu:
„Pohľad na zárobky ľudí s maturitou a s vysokoškolským titulom rozdelené podľa veku, napovedá, že Slováci s titulom zažívajú mzdový progres dlhšie. Kým v súčasnosti platí, že zamestnanec s maturitou dosahuje rýchly platový progres do 34 rokoch, pri zamestnancovi, ktorý má vysokoškolský titul 2. stupňa, je to v priemere až do 44 – 45 rokov. Neskôr už začínajú platovo skôr stagnovať.“
Celoslovensky je pri zamestnancoch v rozmedzí 45 až 54 rokov najvýraznejší rozdiel, vysokoškolsky vzdelaní nájdu na výplatnej páske v priemere o 61,60 percent viac peňazí (1 669 vs 1 033). Pre štúdium vysokej školy vstupuje táto skupina na pracovný trh o niečo neskôr. Pri štarte majú takmer identický plat, ako ich rovesníci s maturitou, ktorí už pracujú.
„Priemerný základný nástupný plat 24-ročného absolventa univerzity predstavuje aktuálne 1085 eur v hrubom. Je to takmer rovnaký plat, aký majú ich rovesníci s maturitou, ktorí majú 5-ročnú prax. Priemerný základný plat týchto pracovníkov na Slovensku predstavuje 1082 eur v hrubom. Podobné platy majú tak v priemere zamestnanci s rozdielnym vzdelaním iba chvíľu. Platové rozdiely sú od tohto momentu stále výraznejšie,“ uzatvára analýza portálu platy.sk
