V závode SUNGWOO HITECH Slovakia v Žiline bola dnes vyhlásená štrajková pohotovosť

Dnešným dňom bola výborom ZO IOZ SUNGWOO HITECH Slovakia s.r.o. vyhlásená v žilinskej pobočke na Cestárskej ulici štrajková pohotovosť, ktorej cieľom je podľa odborov dosiahnuť zlepšenie pracovných pomerov pre zamestnancov. Juhokórejská spoločnosť patrí medzi hlavných subdodávateľov automobilky Kia Motors Slovakia a na území mesta je najväčším zamestnávateľom.   

Doteraz prebehlo podľa Petra Svetloššáka, ktorý zastupuje zamestnancov v odboroch, desať kôl vyjednávania: „Zamestnávateľ počas štyroch kôl kolektívneho vyjednávania v mesiaci september 2018 súhlasil s požiadavkami odborovej organizácie, čo oznámil aj zamestnancom, avšak tesne pred podpisom zmenil názor a nepodpísal pripravený dodatok. Údajne sa prepočítali a vyšlo im to viac než čakali.“

Následne prebehlo počas uplynulých dvoch mesiacov ďalších šesť kôl, no návrh na celoplošné odmeňovanie zo strany zamestnávateľa odbory ani zamestnancov nepresvedčil. V odboroch sa nachádza približne 400 zamestnancov, ráno boli všetkým v závode distribuované nálepky, ktoré označovali štrajkovú pohotovosť. Budúci týždeň by sa mala o dohodu medzi stranami pokúsiť mediátorka, termín je stanovený na 22. januára 2019.  

Oznámenie o štrajkovej pohotovosti. Zdroj: čitateľ

Návrh ZO IOZ SUNGWOO HITECH Slovakia s.r.o.:

1, Mzdy / zmena v tabuľkových pozíciach - zredukovanie pozícií a dorovnanie s tabuľkami kolegov v ostravskom závode
2, zavedenie príplatku za senioritu - vernostný príplatok, vyplácaný podľa odpracovaných rokov v spoločnosti
3, dodatková dovolenka - za každé 2 odpracované roky u zamestnávateľa sa zvýši dovolenka o 1 deň, najviac však o 4 dni,nad zákonník práce
4, odstupné - navýšenie odstupného nad zákonník práce 
5, navýšenie príplatku pre vodičov VZV, navýšenie zváračského príplatku, navýšenie príplatku za prostredie na oddelení paletérie  

„S týmto návrhom zamestnávateľ súhlasil po štvorkolovom kolektívnom vyjednávaní, nakoniec nepodpísal pripravený dodatok. Mzdy a senioritu schválil zamestnávateľ od 1.8.2018 v SUNGWOO HITECH s.r.o. Ostrava a avizoval, že nebude veľkým problém aby to schválili aj u nás. Ide o výraznejšie navýšenie ako tomu bolo v minulosti, avšak platové tabuľky sú na nízkej úrovni. Zavedením nášho návrhu by pomohol zamestnávateľovi v lepšom nábore zamestnancov, udržaniu terajších zamestnancov a konkurencieschopnosti firmy voči ostatným zamestnávateľom,“ spresnil Svetloššák, ktorý dodal, že podľa zamestnávateľa zavedenie tohto modelu v Ostrave pomohlo práve v týchto oblastiach.

Návrh na celoplošné navýšenie odbory odmietli, nakoľko podľa nich ponúkol zamestnávateľ výrazne nižšie odmeňovanie ako v ich návrhu: „Aj v tomto modele sme sa snažili hľadať kompromisy avšak neúspešne,“ uzavrel za odborárov Peter Svetloššák.